A prefeita de Lauro de Freitas, Débora Regis, afirmou nesta quarta-feira (3) que a gestão já estuda reajustes salariais para diversas categorias do funcionalismo municipal, além de avaliar a realização de um novo concurso público no próximo ano. As declarações foram feitas após uma reunião com a associação de servidores.
Segundo a prefeita, 2024 foi um ano fiscalmente desafiador, o que dificultou a concessão de aumentos. Ainda assim, Débora reconheceu a necessidade urgente de reavaliar vencimentos de categorias cujo salário-base está defasado.
“Tive ontem a conversa com a associação, foi bem proveitosa a nossa conversa. Sabemos que foi um ano bem complicado para a gente dar reajustes. Sei também que tem vários profissionais que a gente precisa reavaliar o salário, o salário base de fato está muito defasado, como por exemplo fisioterapeutas, farmacêuticos, os que fazem terapia ocupacional. A gente sabe também a importância desses profissionais para a nossa cidade, então isso nós já estamos avaliando, a secretária já tem todo o diagnóstico para que no próximo ano a gente possa dar uma melhoria salarial para esses profissionais”, declarou.
Concurso público será analisado em 2025
A prefeita também falou sobre a possibilidade de abrir um novo concurso público no próximo ano, mas ressaltou que a decisão dependerá da análise financeira do município e da necessidade de ampliar determinadas equipes.
“A gente tem ainda vigente um concurso, a gente vai avaliar se a gente vai prorrogar, até porque a gente sabe o custo que é se fazer um concurso e eu vou avaliar. Tem agente de trânsito, agente de saúde também, agente de anti endemias, guarda municipal… Essas duas unidades que no próximo ano a gente inaugura, a gente também vai precisar de mais agentes de saúde, porém nós vamos estar avaliando porque qualquer passo que a gente der a gente precisa também ver como está a saúde financeira do município”, afirmou.
Débora reforçou que a gestão busca equilíbrio entre responsabilidade fiscal e valorização dos servidores. A análise técnica sobre reajustes e provimento de cargos deve ser concluída nos próximos meses.
